Yeni personel alımı yapıyor, onlara görevler tahsis ediyor ve ardından kazandığınız zamanı değerlendiriyorsunuz. Ancak, günde kaç kez işleri durdurup doğru kişinin kim olduğunu bulmaya çalışıyorsunuz? Kaç kez bir iş gününü tamamladıktan sonra “Beni kandırdı mı?”, “Neden bu kadar çok hata yapıyor?” veya “Çalışanlarım arasındaki barışı ne kadar süre koruyabilirim?” diye düşündünüz?
Yeni işe alınan herkes (ve bazen eskiler) sorunlar yaratabilir, ancak herkes şirketinize belirgin bir fayda sağlamaz.
Kaç kez işe alım sürecinde doğru gibi görünen bir çalışanın birkaç hafta (şanslıysanız) veya aylar sonra gerçek kişiliğini fark edip, “Keşke bunu daha önce bilseydim!” dediniz?
Bir kişiyi dışarıdan gördüğünüz haliyle iç dünyasında bulduklarınız nadiren tamamen aynı olur, bu bir sır değil. Ancak, EXEC-U-TEST Kişilik Testi ile çalışanlarınız artık sizin için bir bilmece olmaktan çıkacak.
Kişilik konusu biraz “karmaşık” görünebilir, ancak kesinlikle anlaşılabilir. Ayrıca bunu daha iyi anlamak harika bir fikirdir çünkü çalışanlarla iş birliği genellikle bu sayede çok daha basit hale gelir.
Bu testi iki şekilde kullanabilirsiniz:
1. İşe Alım için:
Her pozisyonun biraz farklı bir kişilik özellikleri setine ihtiyaç duyduğunu bilirsiniz. Bu özellikler, en iyi şekilde kullanıldığında istikrarlı sonuçlar elde edilmesini sağlar. Örneğin, test, satış temsilcinizin gereksiz indirimlere izin verip vermeyeceğini ya da en yüksek fiyattan satış yapıp yapamayacağını ortaya çıkarır. Satın alma müdürünüzün fiyatları gereğinden fazla artırıp artırmadığını kesin olarak bileceksiniz.
2. Mevcut Çalışanlarınızı Değerlendirmek için:
Bir ekibi geliştirmek üzerine çalışmanın ödüller getireceği aşikardır.
Ancak bir ekip bireylerden oluşur. Bu nedenle, bireyleri geliştirirseniz tüm ekibin gelişeceği açıktır. Ekibinizin potansiyelini bilmiyorsanız – yani her bireyin potansiyelini – ve yalnızca birkaç dikkat çekici bireye bakarak ekibe neyin iyi geleceğini tahmin ediyorsanız, takım geliştirme çabalarınız oldukça etkisiz olabilir.
Bir şeye para ve zaman yatırıyorsanız, hazırlık her zaman iyi bir fikirdir. Her bireyin gerçekte neye ihtiyacı olduğunu size söyleyen bir test kullanarak, etkiler bin kat daha iyi olur. Ekip üyelerinin yarısının eğitim içeriğinden memnun olmamasıyla uğraşmak zorunda kalmazsınız. Bunun yerine, çok daha motive olmuş bir ekibe sahip olursunuz.
Amacımız, iş dünyasına, çalışanların üretkenliğini, kişiliğini, motivasyonunu ve bilgisini değerlendirmek için pratik ve faydalı bilgiler sunarak verimli ve iyi niyetli insanları işe almayı sağlamak ve böylece bu şirketlerin değerini ve genel büyümesini artırmaktır.
Test Ücretleri:
1-10 test siparişinde bir test ücreti: 150 Euro
11-20 test siparişinde bir test ücreti: 120 Euro
21+ test siparişinde bir test ücreti: 90 Euro
Bu test, mevcut ve gelecekteki çalışanlarınızı değerlendirmek için kesinlik ve fayda açısından başka bir boyut ekler.
Contact us now
Bir İş Lideri Olarak Ne Kadar Verimlisiniz?
En Yüksek Performansınızla mı Çalışıyorsunuz?
Kişisel Verimlilik Testi ile Güçlü ve Zayıf Yönlerinizi Keşfedin!